Misión y Visión

Misión

Recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes de la región, brindando atención integral de salud especializada con calidad, en condiciones de plena accesibilidad y de atención a la persona desde su concepción hasta su muerte.

Visión

El hospital Antonio Lorena, en el año 2020, será a nivel regional un hospital modelo en organización y gestión hospitalaria con altos niveles de competitividad en la atención integral de salud especializada, con calidad, equidad, enfoque de género e interculturalidad para recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en condiciones de mayor accesibilidad a sus servicios, donde el usuario conoce y ejerce sus deberes y derechos ciudadanos en salud.

Valores

El paciente es, en el Hospital Antonio Lorena, la razón de ser de la institución. Es el punto de referencia en los procesos de gestión. La excelencia y la calidad total son la filosofía base de toda la organización de trabajo, que se resume en los siguientes puntos:

  • Actitud de servicio.
  • Profesionalidad, como sstento del trabajo hecho con excelencia.
  • Lealtad hacia la institución y hacia las persnas que laboran en ella.
  • Trabajo en equipo, haciendo viables los métodos de la mejora continua y de la calidad total.
  • Identificación con la institución, como expresión de una ética laboral correcta.
  • Conciencia de productividad, como factor sustantivo de la búsqeda de la excelencia.
  • Honestidad al asumir las responsabilidades en el manejo del patrimonio de la institución, y en la relación con los pacientes.
  • Disciplina, basada en el respeto al principio de autoridad, como fuentes del orden y como herramienta del éxito.
  • Responsabilidad en el cumplimiento del trabajo.
  • Puntualidad.
  • Espíritu de iniciativa y superación.
  • Identificación y respeto a la diversidad cultural, a la interculturalidad.